Proposta para construção conjunta com o município

Apresentação interativa
01 / A tese Resumo executivo
Mulheres em ambiente de capacitação e obra analisando plantas e executando atividades de construção.

Proposta de projeto-piloto

Conectar proteção, formação e trabalho em um piloto viável.

Uma proposta de inclusão produtiva para mulheres em situação de vulnerabilidade, construída como teste pequeno, mensurável e feito com o município.

Por que estamos aqui

Quando três desafios se cruzam, pode surgir uma resposta melhor.

Desafio 1

Infraestrutura e habitação precisam continuar avançando.

Habitação e infraestrutura exigem entrega contínua e cadeia de execução preparada.

Leitura estratégica

A leitura estratégica é conectar demanda urbana a formação e trabalho.

    O problema

    A rede protege. A autonomia ainda não está desenhada.

    Etapa crítica

    A lacuna entre proteção e independência econômica ainda não está estruturada.

    Propomos estruturar essa travessia com uma ponte entre proteção, formação e entrada no trabalho.

    A oportunidade

    Há demanda real. E o setor já oferece portas de entrada mais objetivas.

    Mulheres executando atividades de drywall e steel frame em ambiente de capacitação organizado.
    Construção seca e métodos industrializados ampliam funções de precisão e qualidade.

    Leitura atual

    A construção civil precisa de gente qualificada.

    A demanda por produtividade e qualidade abre espaço para formação conectada ao mercado.

      Nossa proposta

      Mais do que curso: uma jornada com entrada, suporte e trabalho.

      Etapa 1

      Entrada qualificada pela rede de proteção.

      A entrada vem por indicação e triagem, respeitando o momento de cada participante.

      Como funcionaria

      Começar pequeno para testar aderência, método e resultado.

      Turma piloto 12 participantes
      10 15

      Recorte pequeno para medir, ajustar e decidir.

      Capacitação inicial em construção seca.

      Entrada técnica enxuta, conectada a funções com alta empregabilidade.

      Papel de cada parceiro

      Responsabilidades claras aumentam a chance de execução.

      Arranjo institucional

      Seleção, articulação entre secretarias e acompanhamento.

        O que mediremos

        Primeiro medir. Depois discutir escala.

        O que não estamos propondo

        Este slide reduz resistência porque deixa claro o que é e o que não é.

        Postura da proposta

        Não é um projeto fechado nem um pedido imediato de estrutura.

          Mulheres em etapas de estudo, certificação e trabalho em ambiente ligado à construção.

          Nosso convite

          Construir um piloto em conjunto.

          01

          Avaliar a viabilidade técnica.

          Entender aderência institucional, operacional e setorial.

          02

          Formar um pequeno grupo de trabalho.

          Reunir as áreas necessárias para um desenho enxuto.

          03

          Estruturar o projeto-piloto.

          Definir recorte, papéis e indicadores.

          Se houver aderência, o piloto pode abrir uma referência prática para a cidade. Sem antecipar escala antes de validar o método.